雲端業務主管
負責制定雲端服務銷售策略、規劃業績目標、帶領業務團隊並參與關鍵客戶商務談判，推動營收與市場成長。
Join ACloud
人才招募
一起擴張雲端技術影響力
一起擴張雲端技術影響力
雲盛科技相信，雲端、資料與 AI 技術正在重新定義企業競爭力。我們正在尋找具備企圖心、學習力與跨域合作能力的夥伴，一起協助企業打造更安全、更高效、更具延展性的數位基礎。
我們的願景：讓雲端服務更簡單、更高效
雲盛科技以雲端運算、CDN 加速、資安防護與專業顧問服務為核心，協助企業快速建置、優化並管理雲端平台。我們重視不同背景的觀點，期待與具備創新思維的人才一起，把複雜的技術轉化為真正能推動客戶成長的解決方案。
技術驅動價值
我們把雲端架構、資安防護、CDN 與資料應用整合成可落地的企業解決方案，協助客戶提升效率與穩定度。
多元團隊協作
我們相信多元背景是成長的動力，鼓勵跨部門溝通、分享專業觀點，讓團隊共同創造更大的技術影響力。
持續成長升級
我們提供訓練資源與專業證照補助，讓夥伴在產品知識、技術架構、商務溝通與市場策略上持續進化。
工作文化
在雲盛，工作不只是完成任務，更是和一群專業夥伴共同解決真實企業痛點。我們重視開放溝通、主動學習與成果共享，也鼓勵每位成員在挑戰中找到自己的成長曲線。
✓開放、包容，重視每位夥伴的個性與專長。
✓跨部門協作，業務、技術、產品與行銷共同推動市場策略落地。
✓鼓勵自由表達意見，讓專業判斷與創新想法被看見。
✓和全球雲端趨勢同步，持續接觸 AWS、Azure、GCP 等多雲環境。
員工福利
✓彈性上下班、每週五提早一小時下班，兼顧效率與生活節奏。
✓週休二日、勞健保、特別休假、員工體檢等完整法定福利。
✓專業證照全額補助，提供產品知識、業務技巧與技術架構訓練。
✓年終獎金、三節獎金／禮品、生日假、生日禮金、久任獎金。
✓零食飲料、下午茶、不定期團建活動、部門聚餐與年度員工旅遊。
✓業績獎金、績效獎金與人才推薦獎金，讓努力與成果被實質回饋。
開放職缺
以下職缺統一導向 104 完成應徵流程。若你具備雲端、業務開發、顧問式銷售或企業客戶經營經驗，歡迎透過 104 投遞履歷，讓我們更快認識你。
招募流程
01
履歷投遞
透過 104 投遞履歷，讓我們快速了解你的專業背景與職涯期待。
02
初步篩選
招募團隊將依職缺條件、經驗與特質進行初步評估。
03
面談交流
透過面談了解專業能力、團隊合作風格與未來發展方向。
04
加入雲盛
確認雙方期待後，正式加入團隊，一起在雲端創造未來。